ليس الفساد في البصرة فقط

دعونا نفتح ملف للفساد المنتشر في جميع ارجاء العراق وخاصتا المناطق الجنوبية التي تنعم بهدوء نسبي من المفروض ان يكون دافع لهم لتطوير هذه المناطق التي عانت من ويلات النظام السابق ولكن للاسف نجد هذا الهدواء قد فتح المجال امام الانتهازيين والوصوليين وليكم هذا المقال من الناصرية

السواد : عبدالله علي - الناصرية

الحلقة الثانية
قبل ان ابدأ بتفاصيل هذه الحلقة لابد من الاشارة الى شيء مهم جدا وهو ان الاسم عبد الله علي هو اسم صريح ولله الحمد على نعمة الحرية التي منحنا اياها رب العالمين ، فانا اتشرف بل من دواعي الفخر ان اكتب باسمي الصريح لاني مؤمن تماما باني لا اخاف الا من الله . لكن طبيعة عملي ليس من الاهمية ذكرها لاني ان كنت لااعمل في التربية فهذا ليس مبررا بان التربية لا تهمني ولقد اشرت الى ذلك في الحلقة الاولى .

واحب ان اؤكد بانه لدي تفاصيل على تربية ذي قار اكثر من منتسبيها ، لكن لا انشر شيء لم اتاكد منه فهناك عدة امور لازالت قيد البحث عن ادلتها القاطعة ، والحمد لله على توفيقه حيث ارشدنا الى استكشاف هذه العناصر الفاسدة التي تتستر تارة بالدين واخرى بالشرف والاخلاص وغيرها ، علما تتوفر لديّ معلومات كثيرة عن باقي الدوائر في المحافظة سوف تفتح ملفاتها لاحقا حسب الاهمية وحسب توفيق الله واقولها بكل ثقة ان عمر الخيانة قصير .

تتمة للنقطة الثانية فيما سبق من الحلقة الاولى بخصوص الملاك :

رياض الاطفال والتي يمكن ان تعرف بالتعريف التالي (انها وفي الغالب دار استراحة للمعلمات بعيدا عن الانظار لايعرف منتسبيها بعضهم البعض !!! ولقد كانت في السابق وكرا لزوجات اعضاء الفروع والشعب والفرق واليوم هي ملاذ امن لزوجات كبار منتسبي احزابنا الموقرة ، واللاتي يحضرن للدوام يذهبن الى بيوتهن في نهايته منهكات متعبات من الحياكة والخياطة والقيل والقال و ....)

وبعد هذا التعريف الموجز لا بد من الاشارة الى ان الفيض الموجود في ملاكات رياض الاطفال يكفي لسد الشواغر الموجودة في باقي المدارس .

ولقد وصلني من بعض الخيرين عبر البريد الالكتروني انه سمع احد المسؤولين السابقين في الناصرية يقول بوجد معلمة على ملاك رياض الاطفال لم تاتي للدوام منذ اكثر من 15 سنة وانها تستلم راتب من الدولة ,

3- تم تعيين السيد حسين شاكر شنان الفياضي ( مرشد تربوي ) كونه خريج كلية التربية المسائية قسم التاريخ علما انه كان عضو فرقة مجرم ويعمل مسؤول امن دائرة مستودع وضخ الناصرية ، والغريب انه يستلم راتبين لكونه قد تم اعادته للعمل في ميناء ابو فلوس عن طريق شركة خطوط الانابيب .

4- تعيينات المدراء الجدد !!!!!

ففي هذا الملف يشيب راس الطفل واحب ان اذكر مثالا واحد وهو الذي وردني ايضا عبر البريد من المخلصين حيث تاكدت منه تماما وهو تعيين قادر صبار محمد مديرا لمدرسة الاعتزاز وهو معروف على مستوى العراق بانه فصل من الوظيفة سابقا ( لانه مارس اللواط مع احد تلاميذه ) والله لو لم تكن الا هذه في تربية ذي قار لكفاهم خزيا الى يوم القيامة . الا يوجد غيره في الناصرية حتى يعطى هذه الامانة الكبيرة ؟

والجدير بالذكر ان هذا التعيين تم بمساعدة المشرف التربوي صبري مسير مقابل موبايل !

5- الاشراف الجديد :
حيث ظهرت اسماء الاشراف الجديد الذين كنا نترقب ان يصل الى هذا القسم الحيوي في تربية ذي قار من الذين لديهم اخلاص كبير في عملهم حتى نطمئن اكثر على اولادنا لما يتمتعوا به من حب لمهنتهم وخبرة واسعة مثل الاستاذ قاسم محمد معلم الرياضيات والاستاذ محمد شريف مدير مدرسة والاستاذ سرحان معلم العلوم وغيرهم من المخلصين .

لكن بعد ان ظهرت اسماء المقبولين لابد من القول على الدنيا العفى في اختيار خنساء وعضوة في الحزب وهي خديجة و المخلصين تم تركهم للوراء ، وعلى ما اعتقد لو تصدى مثل هؤلاء المخلصين للعمل في الاشراف التربوي لانكشفت اشياء اغرب من العجائب .

وللحديث تتمة ولا يفوتني ان اشكر ارض السواد على نشرها لهذه الحقائق وشكري لجميع المخلصين الذين يبعثون ما بجعبتهم من حقائق على العنوان.

عبد الله علي / الناصريةالحلقة الاولى
بات من المؤسف له حقا ان نرى هذا التدني الكبير في مستوى فعالية الاداء الاداري لتربية محافظة ذي قار بشتى مفاصلها خصوصا قسمي الاشراف الاختصاصي والتربوي والسبب بذلك كله هو من اعتلى راس هذا الهرم الذي كنا نمني

النفس بان نرى فيه املنا المنشود بان يجعل هذه الدائرة نموذجا يحتذى بها من باقي الدوائر الاخرى ، ولكن اقولها بالم زاد ولا اعتقد تفيده مسكنات الخراصين والمقتاتين بالعلاقات الزائفة لنيل مصالحهم الشخصية

انها مصيبة وكارثة حلّت بهذه المديرية والخاسر الاكبر من جراء ذلك هو تلاميذنا وطلبتنا الاعزاء جيل المستقبل . ومن حرصي الكبير على مدينتي وإبراء لذمتي وار ضاءا لضميري وفوق كل ذلك لحبي العظيم لبلدي والحفاظ عليه ، سوف افتح ملف هذه التربية من خلال الادلة الموثوقة والتي لا يراودها الشك أملا مني في ايجاد الحلول المناسبة لهذا القطاع الحيوي الذي لا يخلو بيت من تأثيراته الايجابية والسلبية على حد سواء. 1- طيلة الفترة التي استلم بها آخر مدير عام لتربية ذي قار لم يكلف نفسه لزيارة مدارس المحافظة سوى مرات لا ترى بالعين المجردة مما جعل الضبابية في عمله نتيجة عدم خبرته ومعرفته بالواقع الحقيقي لدائرته الواسعة . ولم يستطيع ان يلتفت لذلك بسبب تمرس وشيطنة من التفوا حوله من المنافقين الذين لا يعرفون سوى انانيتهم ، فاغرقوه في بحر التوقيع ( لعنه الله ) بكثرة البريد الحقيقي والمختلق من الروتين المؤلم . ثم انه لم يكسر هذا الطوق الذي فرض عليه حتى بتفقد دائرته ومنتسبيها ( الملائكة ) لا اعلم لماذا ؟ هل ان الشركة التي صنعته برمجته ان يدخل ويخرج الى غرفته فقط !!! فاني لا الوم من يقصر بعمله في هذه الدائرة برغم كثافة موظفيها الذين نعرفهم فقط وقت الراتب . ولا انكر والحق يقال فلقد اثبت البعض ( القليل جدا ) بانهم مثال للاخلاص وحب العمل . وانصح السيد المدير العام لتربية ذي قار بالاطلاع على السيرة ( الادارية ) للاستاذ شاكر دعير صيهود الذي كان مدير عام لهذه المديرية قديما ، لان( في قصصهم لعبرة ) 2- الملاك وما ادراك ما لملاك ... فالذي يطلع على هذا الملف الشائك الغريب العجيب وعملية الكيل به ، يصل الى نتيجة قاطعة بان المسؤولين بهذه الدائرة يتصفون بما يلي : ( الازدواجية – عدم الشجاعة الادارية – عدم النزاهة – عدم فهم العمل التربوي الاداري – حب الأنا والمجاملات والتاثيرات فوق كل اعتبار – الكرسي اولا واخرا – وفاة المصلحة العامة ) وإلاّ فما معنى وجود اكثر من 30 معلم في مدرسة بواقع 7 او 8 او 9 شعب ؟ ومن جانب آخر مدرسة فيها فقط المدير او برفقته معلم اخر . والامثلة كثيرة سوف اضطر لنشر اسماء المدارس لا حقا ؟ اقسم بالله ان بعض المدارس مكتضة بالملاك بحيث لا يوجد اسم لعدد من المعلمين في جدول توزيع الحصص . والعجيب ان هؤلاء يستلمون رواتب كبيرة قياسا بغيرهم !!! اين مخافة الله ؟ ثم اين الاشراف الاختصاصي التربوي من هذه الغرائب ؟ والادهى من كل ذلك لقد علمت بل تاكدت من وجود تسوية للملاكات هذه الايام لمعالجة الموقف ! الحمد لله على استيقاض السادة المشرفين في هذا الوقت حتى يقوموا بهذه المعالجة التي سوف تكون على الاسس السابقة الذكر بعيد عن الموضوعية . لان اعينهم الحمراء تكون فقط على الفقراء وذوي الاخلاق الرفيعة . علما ان أمر التسوية سوف يوقع من السيد المدير العام بعد امتحانات نصف السنة ويصدر بعد الاسبوع الاول من دوام النصف الثاني ويبلغ لادارات المدارس بعد شهر من ذلك بعدها تكون للديمقراطية فهم خاص بذلك فالذي يرضى بالتنسيب يرضى والذي لا يرضى يدافع عن نفسه بالطريقة التي تعجبه . لانه لا رادع ولا رقيب ، فتتم مباشرة هؤلاء في مدارسهم الجديدة قبيل الامتحان النهائي ، وبذلك تسجل مفخرة لسفرمنتسبي الاشراف ( رحمهم الله جميعا ) وللكلام بقية في الحلقات التالية وخصوصا تتمة موضوع الملاكات لكشف ملاكات رياض الاطفال ، مع خالص شكري واعتزازي لكل المنصفين والذين لديهم ذرة حرص لبناء هذا البلد الحبيب . ومن الله التوفيق والسداد

http://www.nasiriyah.org/nor/html/mo...rticle&sid=891

الحلقة الثانية
التعينات في مديرية تربية ذي قار
أرض السواد : علي الاسدي




استبشر العراقيون خيرا بعد زوال فتره مظلمه سادت لسنين طويله ادت الى ان يترك اصحاب الشهادات وما يتمتع به هؤلاء من خبره وكفاءه اعمالهم واللجوء الى العمل على ارصفه الشوارع كباعه للحلويات والسكائر وغيرها مماتدر نفعا اكثر مما تجلبه رواتب وظائفهم وبما ان لهؤلاء من العوائل الكبير ه التى لايكفيها راتب الموظف الحكومى لذا فقد لجأ هؤلاء الى الاعمال الحره وربما يكون ذا حظ عظيم من وفق منهم الى السفر للخارج كي يحصل على وظيفه في اليمن او ليبيا اوغيرها او ربما يفترش ارصفه شوارع الاردن وسوريا ليمارس العمل الحر من بيع الحلوى والسكائر ليندب حظ الاعوام السته العشر التى قضاها سهرا واجتهادا ومعاناةا وحرمانا وفقرا كي يحصل على الشهاده الجامعيه ليسخرها اخيرا في ارصفه الشوارع كبائع متجول...

كان هذا ايام الطاغيه اما بعد زواله فقد ارتسم شعاع من البهجه والفرح الى هؤلاء – وهنا اتكلم عن شريحه المدرسين كمثال لبقيه الشرائح -وظنوا انهم سيقطفوا ثمار تعب سنوات الدراسه من اجل خدمه البلد والشعب ومن اجل تربيه الجيل الذي انهكته العمليه التربويه السابقه والتى تمجد افكار البعث ورئيسه و سببت اكبر عمليه انحطاط فكري واخلاقي نتيجه املاءات الحزب الحاكم ورغباته ,,لكن هؤلاء لو علموا ان الحصول على وظيفه تحقق مبتغاهم وترد ماء الوجه الذي فقد ه قسم من هؤلاء حينما تركوا عملهم وتحولوا الى وظائف اخرى لاتليق بشأنهم وبسمعه الجامعات العراقيه التى تخرجوا منها فانهم لو علموا ذلك لما فكروا في حمل ملفاتهم التى تضم شهاداتهم واوراقهم الجامعيه والوقوف لايام وشهور وسنين طارقين ابواب هذا وذاك من اجل الوظيفه التى لا تمنح الا بتزكية من هذا وتأييد من ذاك !!!! ان المرء ليصدم او ليخفت في داخله وهج التفاؤل والفرح بمستقبل مشرق حينما يرى هذه المشاهد في اماكن كثيره من الدوله ويجب ان لانلقي تبعات ذالك على ازلام النظام الذي ولى حكمهم حيث المحاباة والتفاضل على اساس الانتماء الى البعث والايمان به ثم بعد ذلك الرشى التي نخرت اجهزه الحكومه سابقا اما الان فان الامر ادهى وامر فالرشى زادت ولم ينفع معها كي مفوضيه النزاهه ومفتشيها ,و يقع قسم من ذلك على عاتق الاحزاب ومن خلال بعض منتسبيها الذين شوهوا بريق والق هذه الاحزاب من خلال المحاباة والمفاضله لا على اساس الكفاءه والخبره والاسبقيه ... لقد اثارني مقال الاخ على عبدالله الذي كتب عن تربيه ذي قار وفسادها وكنت قد سمعت ورايت الكثير من المشاهد نتيجه لتصرفات اشخاص عينوا على اساس ان يكونوا بدلاء من الاجهزه السابقه الفاسده لكنهم الان وبتصرفاتهم اكثر فسادا وافسادا ,,لا اريد ان اذكر امثله ولكن اقول اتقوا الله يا مسئولي تربيه ذي قار واتقوا الله وخذوا عبره من البعثيين الذي ازالهم الله نتيجه ماعاثوا به من فساد فان النعم تزول اذا لم يتم تاديتها بالشكل الصحيح من خلال اعطاء كل ذي حق حقه هكذا يتم شكر النعم والا فانها ستعود وبالا على اصحابها والمتنعمين بها في هذه الفتره...

تربية ذي قار تضاف الى عجائب الدنيا السبعة - الحلقة الثالثة

خاص بأرض السواد : عبدالله علي - الناصرية




في البدء لابد من تقديم الشكر والامتنان لجميع من ادلى بدلوه بهذا الجانب المهم بما اتحفوني به من اشياء مهمة جدا ، لكني بنفس الوقت واكررها مرارا باني لا انشر شيء دون التاكد منه فمن حقي الامعان بكل مايصلني كي يكون كل ما نعمله بعين الله بعيدا عن القذف والبهتان والتشهير العاري من الصحة .

وفي هذه الحلقة آليت ان يكون موضوعها الاول هو السيد مدير عام التربية :

· منذ استلام الاستاذ خير الله مدير عام لتربية ذي قار في 29/7/2005 ولحد الان بلغت مجموع ايفاداته 31 ايفادا ، لا اعلم مالذي يفعل بها في بغداد والغريب ان جعبته دائما في رجعته خالية لمنتسبي دائرته !

والاهم من كل ذلك لقد علمت بان اختصاصه محاسبة فلقد وظف هذا الاختصاص باكمل وجه لمآربه الخاصة عندما قام بجعل بعض ايفاداته اربع ايام بدلا من ثلاث او اقل ، فعند الاستفسار عن هذه الحالة تبين انه ايفاد المدير العام لثلاث ايام يكون مبلغه

( 240000 ) دينار وعندما يتجاوز لليوم الرابع يكون المبلغ ( 480000 ) يعني للضعف ، وهذا مايعادل اكثر من ثلاث رواتب لمدرسين جدد . ثم يااستاذنا الفاضل ما اجمل ان تمنح سائر الامور التربوية جزء يسير من هذا الاهتمام ، يعني نتمنى ان يكون مع كل ايفاد زيارة لمدرسة واحدة فقط !!!

· الدروس الاضافية :

ففي هذا الجانب تكاد تكون التربية اشبه بالنعامة ، فانها تعلم تمام العلم بل قد يكون التعامل بذلك باروقتها وامام مرأى ومسمع الجميع ، فلقد تفشت هذه الظاهرة المؤلمة جدا وخصوصا في مركز المدينة ، وباتت خطر يهدد اولاد الفقراء بسبب تكاليفها الباهضة ، لا اعلم هل المروءة سلبها صدام تماما من العراقيين ؟ ام هي تباهي وتفاخر فيما بين المدرسين من الذي يحصل على اكثر المبالغ ، ولقد اصبحنا وكاننا امام معترفي الكرة الدوليين . والذي ساهم بذلك هم ذوي الايرادات الشهرية الكبيرة التي اعماهم حبهم الجم للمال عن التفكير بغيرهم وعلى راس هؤلاء الاطباء فهم يدفعون مبالغ خيالية مقابل تدريس اولادهم الدروس الخصوصية . وفي هذا المجال اقسم بالله العظيم لو ان المدرس يعطي حق درسه في المدرسة مثلما يدرس الخصوصي فهنيئا له ما يفعل ، لكن هناك فرق شاسع بين الاثنين بل يقوم البعض منهم بالضغط على الطلاب لغرض اشتراكهم بالدروس الخصوصية .

انها ظاهرة مؤلمة واخذت ماخذها في المدينة ولايمكن السكوت عنها ابدا وتستوجب من ذوي العلاقة ايلائها الاهمية القسوى بايجاد ورعاية الدورات المكثفة باشراف مديرية التربية .

· في هذه النقطة تتمة لما طرق سابقا حول تعيين مدراء المدارس :

فلقد تم تعيين السيد هادي عجيل مديرا لمدرسة الهدف بعد ان اعفي بعقوبة من إدارة مدرسة الحديدة ، واثناء ادارته في المدرسة الجديدة قام بتزوير امر تعيين لموظفة خدمة في مدرسة الهدف وقد كشف الامر فشكلت لجنة تحقيقية بذلك وبعد ثبات هذا التزويراصدرت هذه اللجنة التحقيقية امرا باعفائه من الادارة ولازال لحد الان فيها !!!

هذا ما بجعبتي لكم في هذه الحلقة آملا من الباري عزّ اسمه ان يوفقني لاثبات ما وصلني بالسرعة الممكنة حول الحسابات وما يتعلق بذاتية الموظفين . ومن الله استمد العون فهو ثقتي ورجائي .