برنامج شؤون الموظفين عربي 100%

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا برنامج وجدته اليوم وراح يفيد المبرمجين والمؤسسات :


برنامج شؤون الموظفين عربي 100%


مع العلم بأن البرنامج مجاني وكامل الصلاحيات

مميزات البرنامج

برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل :

متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة

__________________________

حملت البرنامج وأخذت عنه فكره . . مع أن البرنامج فيه بعض الإختلاف في نظام حفظ بيانات الموظفين من دولة ومن شركة لأخرى إلا أن البرنامج يفيد كثيراً المؤسسات والشركات المبتدئة للحفاظ على البيانات والتنظيم الإداري.

كما أنه يعطي نبذة وفكرة للمبرمجين وهواة البرمجة في كيفية إنتاج برامج شؤون الموظفين . . ومن يمتلك المهارة بإمكانه تصميم برامج تنافس حتى الشركات المتخصصة في البرمجة.


صورة البرنامج :


http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169197984.jpg



لتحميل البرنامج :

الجزء الأول


الجزء الثاني




حمل الجزئين في مجلد واحد. . وفك ملف الضغط للجزء الأول راح يطلع لك مجلد ثم فك ملف الضغط للجزء الثاني . وهنا بتطلع لك نافذة تسألك هل تريد استبدال المجلد أعطه أمر موافق . . وراح يكتمل عندك البرنامج.

بعد التثبيت عند تشغيل البرنامج يطلب منك تدخل اسمك كمسؤول عن النظام -المدير - وتحط لك باسوورد . . وتقدر بعدين تضيف مستخدمين مع التحكم في صلاحيتهم بالإستخدام.

بالتوفيق

تسلم اخي العزيز
برنامج اكثر من رائع
لكنه بحاجه الى شرح لكيفيه استخدامه لانه واسع ومتشعب

طيب أخي العزيز
وقريبا راح انزل الشرح

نعود للشرح


أولاً تكوين النظام :

قبل البدء في إدخال بيانات الموظفين وإستخدام البرنامج لا بد من إضافة تكوينات اساسية لإدارة الشركة أو المؤسسة في البرنامج

وذلك بالضغط على زر " إضافة على النظام " لتظهر لنا النافذة :


http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169359408.jpg

وطريقة الإدخال في هذه النافذة هو بالضغط على زر جديد قبل الكتابة ليتم تفعيل ازرار الحفظ ثم نقوم بكتابة أسماء الوحدات (الإدارة ) أو الوظائف أو الجنسيات كل على حدى . . فمثلاً ندخل اسم الوحدة الأولى ونحفظها ثم الوحدة الثانية ونحفظها وعند الإنتهاء نذهب للقسم أو الجنسية وهكذا.
وللتعديل على مسمى أحد هذه العناصر. . نستخدم الأسهم السفلى للوصول للمطلوب ثم نغير المسمى ونضغط على زر " تعديل "

- بالنسبة للقسم فبعد إدخاله يطلب البرنامج إدخال تخصص تابع لهذا القسم كما الصور :

1/ صورة ادخال القسم

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169362315.jpg

2/ صورة ادخال تخصص القسم

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169362338.jpg


ملاحظة 1 :
جميع المسميات المدخلة والظاهرة في الصور مجرد مسميات وهمية

ملاحظة 2 :

لابد من إدخال كل شي في هذه النافذة وذلك لأن البرنامج يطلبها إجبارياً في إدخال البيانات.

برنامج اكثر من رائع شكرا لك اخي

عندي سؤال معظم البرامج العربية لا تاتي مجانية فقط 30 يوم فهل هذا البرنامج كامل؟؟

عاشت يداك أخي أبن القطيف
برنامج جداً رائع ومفيد للغاية للمؤسسات المهنية والتجارية الصغيرة

ثانياً ادخال بيانات الموظفين :


من خلال هذه النافذة

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169359422.jpg

" رقم الحاسب " المقصود به هو رقم الموظف في البرنامج أو الرقم الوظيفي

بالنسبة لإدخال التاريخ فحاولت أن يكون بالميلادي لكنه يرفض الحفظ . . ولم يقبل إلا بالهجري

بعد ملئ هذه النافذة يتم الإستكمال في القسم الثاني للنافذة " تابع المعلومات "

- هذه المعلومات المطلوبة تختلف من بلد ومن شركة لأخرى.

- ولتعديل بيانات موظف بعد حفظها يتم التعديل من نافذة " تعديل موظفين "

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169367030.jpg


_______

سأستكمل قريباً .. أخي العزيز

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منازار

برنامج اكثر من رائع شكرا لك اخي

عندي سؤال معظم البرامج العربية لا تاتي مجانية فقط 30 يوم فهل هذا البرنامج كامل؟؟

---

العفو أختي الكريمة منازار

نعم هذا البرنامج كامل ومفتوح وبدون فترة محددة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باب المعظم

عاشت يداك أخي أبن القطيف
برنامج جداً رائع ومفيد للغاية للمؤسسات المهنية والتجارية الصغيرة

---

العفو أخي العزيز

أكرر هذا البرنامج ليس دائماً يخدم الكل . . فمن خلال إستخدامي له أثناء الشرح ظهرت إختلافات بالنسبة للنظام عندنا بالسعودية

لكنه مفيد كثير وأفضل من لاشيء . . ويعتمد على البلد والشركة وكيفية العمل

سأكمل الشرح قريباً.. وأرجو المعذرة إن اخرت قليلاً لأن هذه ايام عاشوراء الأليمة وكذلك إنشغالي بالعمل

بارك الله بك اخي العزيز...ابن القطيف...
وشكرا لجهودك القيمه.

بالنسبه للتاريخ قلت انه بالهجري
هل هناك طريقه لاعاده تصميم حقول البرنامج لتجعله يتلائم مع الرغبات..كطريقه الاكسس مثلا
وهو سؤال موجه للمصممين والمبرمجين.ايضا.
تحياتي....

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محب امير المؤمنين

بارك الله بك اخي العزيز...ابن القطيف...
وشكرا لجهودك القيمه.

بالنسبه للتاريخ قلت انه بالهجري
هل هناك طريقه لاعاده تصميم حقول البرنامج لتجعله يتلائم مع الرغبات..كطريقه الاكسس مثلا
وهو سؤال موجه للمصممين والمبرمجين.ايضا.
تحياتي....

---

العفو أخي العزيز

ليس لي خبرة قوية بالبرمجة . . لكن أعتقد أن البرنامج معتمد بالأساس على الأكسس

ثالثاً الرواتب :


من زر الرواتب تظهر النافذة التالية :

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169446390.jpg


1/ تعديل الرواتب :

باختيار أمر تعديل الرواتب تظهر لنا النافذة :

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169446440.jpg

- نبحث عن الموظف بالرقم أو البطاقة أو الحساب فيظهر الموظف المطلوب كما مبين بالأسفل في الصورة أعلاه
- نضغط على السهم الموجود بجانب " رقم الحاسب " لتظهر لنا نافذة التعديل في الراتب :

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169446847.jpg

بعد التعديل نضغط على زر " تعديل " لحفظ التغييرات اللجديدة.

2/ الزيادات :

في النافذة التالية :

http://www.p-7r.com/vb/uploaded/7535_1169440281.jpg


نختار الرتبة ثم نضع قيمة الزيادة .. ثم نضغط على زر موافق .

ملاحظة :

- تعتمد الزيادة على الرتبة حسب البرنامج . . لكن قد يختلف نظام الزيادة من مكان لآخر.

- كما أن قيمة الزيادة المطلوب إدخالها هي عدد صحيح إجباري . . بينما الذي أعرفه والعملية السليمة هي أن تكون القيمة بالنسبة المئوية
فالمفترض مثلاً كتابة الزيادة ( 20% ) ويقوم البرنامج بزيادة كل موظف بهذه النسبة بغض النظر عن الإختلاف في راتب كل موظف.
إلا إذا كانت الشركة تعتمد الزيادة بلا نسبة فلا مشكلة هنا .. أما إذا كانت الزيادة بالنسبة المئوية فلن تكون لهذه النافذة فائدة . . بل يجب تعديل راتب كل موظف لوحده كما بالفقرة الأولى.

3/ تثبيت راتب

4/ قرار حسم

5/ قرار إلغاء حسم



- المقصود بـ " تثبيت راتب " هو موافقة الموظف بصرف راتبه عن طريق البنك وبنفس الوقت تقوم الشركة بمخاطبة البنك.

هذه العمليات الثلاث لا أنصح باستخدامها . . لأنها تعتمد على خطاب خاص وكل بلد ومؤسسة لها خطابات وصيغ خاصة بها .. وهذا البرنامج لم يعطي إمكانية للتحكم في صيغة الخطابات وطريقتها بل الأكثر من ذلك تم تصميم أغلب الخطابات باسم مؤسسة مرة وباسم كلية مرة أخرى!!

عند وصولي لهذه النقطة .. اتضح أن البرنامج صممته الشركة لأكثر من جهة . . وأرادت أن تنشره للدعاية فلم تقوم بتعديل الخطابات وبعض الأمور الأخرى.

بصراحة انصدمت بهذه المطبات في البرنامج . . فالبرنامج رائع ولكن للأسف به مطبات لم يتم تعديلها للإستخدام العام.

كما أن هذه العمليات لا تقوم بحفظ البيانات وتنظيمها . .مجرد إجراءات روتينية.

ويمكنكم تجربة العمليات الثلاث - والطريقة أصبحت معروفة - لتكتشفوا بأنفسكم هذه العثرات فيه !

وسأقوم بمتابعة الشرح بوقت آخر .