كوادرنا و الوظيفة الحكومية
لا يوجد شخص في العراق و على الخصوص شريحة المتخرجين الجدد من الجامعات و المعاهد إلا و قد قدم على وظيفة حكومية لأن الوظيفة الحكومية الآن حصل عليها تطورات جيدة حيث أصبح الراتب الوظيفي جيد و لهذا نجد الأعداد الهائلة من العراقيين المتحمسين يقفون بطوابير طويلة على الوزارات و مؤسسات التوظيف الحكومية طامحين من أجل الحصول على وظيفة حكومية و هذا الأمر أصبح مشكلة تعاني منها كافة الدوائر الحكومية حيث أن عدد المتقدمين للعمل كثيرين جدا
ولا يمكن استيعاب عددهم الضخم فلذلك أفضل شيء لتشغيل هذه الكوادر هو بإدخالها و تشجيعها للعمل الحر و المستقل و دعمه قدر الإمكان كتشجيعهم على الإعمال المهنية المختلفة و التي توفر دخل جيد و التي تساهم في دعم اقتصادنا الوطني المنهك و كذلك تشجيع العراقيين للعمل في المجال السياحي لأن العراق يمتاز بمناطق أثرية مهمة عالميا و مشهورة و أمور أخرى علينا تشجيع العراقيين للعمل بها و إبعادهم عن فكرة العمل الوظيفي في الدوائر الحكومية و انتظارهم لفترات طويلة للحصول على الوظيفة حيث أن أكثرية الدول المتطورة في المجالين الوظيفي و الاقتصادي لا تهتم كوادرها بالوظيفة الحكومية كمثل اليابان و بريطانيا بل أن كوادرهم
يبدؤون بمشروع صغير و يكبر بالتدريج و يثبت جدارته محليا و من ثم دوليا و يحققون لنفسهم و لغيرهم عمل مناسب ذا دخل مادي جيد و يساهموا في بناء اقتصاد متين لوطنهم
حسين علي غالب
babanspp@maktoob.com
http://www.geocities.com/babanbasnaes